Encargada de todo el proceso de selección y contratación de diferentes clientes de la compañía, junto con todo lo inherente al cargo.

Encargada de procesos completos de selección y contratación para diferentes clientes, gestionando entrevistas, pruebas psicotécnicas y administrativas.

Encargada de todo el proceso de selección y contratación, desde la elaboración de requisiciones, reclutamiento, aplicación de pruebas de conocimiento y psicotécnicas, entrevistas de perfiles gerenciales, administrativos y operativos.

Lideró procesos de selección y contratación, desde requisiciones hasta afiliaciones, manejo de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas.

Manejo de diversos clientes, cumplimiento de requisiciones, procesos 360, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas y coordinación de exámenes médicos.

Gestión de procesos 360: levantamiento de perfiles, reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas y cierre de más de 100 vacantes mensuales.