Gestión integral de selección por competencias, entrevistas, pruebas psicotécnicas, onboarding, capacitación, bienestar y retención. Coordinación con líderes y mejora de procesos.

Optimicé el proceso de selección implementando una herramienta de reclutamiento en línea, reduciendo el tiempo de contratación de 45 a 30 días.

Ejecución de selección, contratación, afiliaciones, nómina, bienestar, SG-SSTA, inducción y capacitación. Apoyo en procesos administrativos y mejora continua.

Fortalecí conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo y contabilidad, gestionando nuevos procesos y mejorando el área de Talento Humano.

Apoyo en selección y vinculación, coordinación de capacitaciones y actividades de bienestar, desarrollo de competencias y cumplimiento de objetivos.

Adquirí experiencia integral en Talento Humano, liderando capacitación diaria de más de 30 colaboradores y fortaleciendo procesos de selección.