Responsable de la captura, almacenamiento y actualización de información en HCM (BUK), generación de reportes, análisis de datos, control de accesos y preparación de informes para alta dirección.

Lideré la gestión y actualización de datos de empleados en HCM, asegurando precisión y confidencialidad. Desarrollé reportes de RRHH y mejoré la calidad de la información para la toma de decisiones.

Supervisión de reclutamiento, capacitación, control de materiales, cumplimiento de calidad y seguridad, planificación de tareas y mejora del servicio al cliente.

Supervisé equipos logísticos, asegurando cumplimiento de protocolos y eficiencia. Elaboré informes de KPIs y gestioné recursos para optimizar operaciones.

Gestión y selección de proveedores, negociación de precios, control de compras, análisis de consumo, coordinación de compras y logística, análisis financiero y técnico.

Desarrollé estrategias de optimización de costos, gestión de proveedores y control de inventarios, asegurando disponibilidad y cumplimiento presupuestal.