Reclutamiento y atracción de personal Masivo Pre entrevistas Entrevistas Psicológicas Aplicación de pruebas psicotécnicas e informes delas mismas Aplicación de pruebas técnicas acorde a lasfunciones del cargo Referencias laborales Validación en listas Visitas domiciliarias Cumplimiento de indicadores Medición de satisfacción de cliente interno y externo Inducción a personal nuevo Capacitaciones internas y externas Evaluación de desempeño

Cumplimiento de indicadores y metas, amplia experiencia en Atracción, selección, retención y bienestar del personal

Reclutamiento y atracción de personal Masivo Pre entrevistas Entrevistas Psicológicas Aplicación de pruebas psicotécnicas e informes de lasmismas Aplicación de pruebas técnicas acorde a las funcionesdel cargo Referencias laborales Validación en listas Visitas domiciliarias

Cubrimiento de vacantes en el tiempo estipulado y gracias a mi desempeño me contrataron para continuar en la compañia.