Resolución de solicitudes y casos de soporte usando herramientas tecnológicas, cumplimiento de procesos y protocolos de servicio, gestión de comunicaciones escritas precisas.

Atención bilingüe a clientes, gestión de procesos operativos y uso de plataformas tecnológicas en ambiente de alto volumen.

Apoyo en entrevistas, filtros, documentación de candidatos, manejo de bases de datos laborales y análisis de desempeño en sistemas de información de RRHH.

Coordinación de procesos de selección, gestión documental y análisis de datos de desempeño laboral.