Encargada de procesos de selección, entrevistas, pruebas, documentación, inducción, acompañamiento y coordinación con líderes para cubrir vacantes.

Reclutamiento, selección, entrevistas, pruebas psicotécnicas, inducción y acompañamiento a nuevos colaboradores, presentación de indicadores y coordinación con líderes de área.

Lideró reclutamiento, capacitación, evaluación, negociación laboral y mediación de conflictos laborales, reportando novedades de nómina.

Planeación y ejecución de estrategias de adquisición de talento, capacitación, evaluación de desempeño, negociación con sindicatos y mediación en conflictos.

Gestión documental, supervisión de recursos, coordinación de reuniones y control presupuestal, informes de satisfacción a clientes internos y externos.

Elaboración de actas, contratos, supervisión de recursos, coordinación de reuniones y presentación de informes de satisfacción.