Tecnóloga en gestión de talento humano con capacidad en áreas de selección, capacitación,servicio al cliente, nomina, seguridad y salud en el trabajo, manejo de la información y la documentación dar aportes positivos al desarrollo de las labores.
Habilidad para analizar problemas, o implementar soluciones de acuerdo con las necesidades.
asesorar y responder a cualquier inquietud que los usuarios de algún servicio, presentaba brindar información al cliente según su necesidad capacidad de trabajar bajo presión o implementar soluciones de acuerdo a sus necesidades.