Diseño e implementación de políticas de RRHH, manejo de nómina y nómina electrónica, análisis de métricas, dirección de personal, cumplimiento normativo, presentación de indicadores y gestión de procesos disciplinarios.

Lideré exitosamente un proceso de cambio organizacional, reduje la rotación en 30% y fortalecí la cultura organizacional mediante comunicación interna y formación continua.

Lideré estrategia de talento humano, selección, capacitación, gestión de desempeño, clima organizacional, nómina para más de 400 personas, digitalización del área y cumplimiento normativo.

Mejoré y reajusté el proceso de novedades de nómina, reduje la rotación en 31% y aumenté la eficiencia operativa del área en 33%.

Lideré selección, contratación, nómina para más de 150 personas, procesos disciplinarios, clima laboral, capacitación, cumplimiento normativo y digitalización de procesos administrativos.

Mejoré el proceso de novedades de nómina, disminuyendo errores en 40%, implementé estrategias de bienestar que redujeron la rotación en 59%.