Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento, optimizando tiempos de contratación y asegurando perfiles alineados con los objetivos organizacionales.

Gestión estratégica del talento a nivel nacional, liderando procesos de selección en múltiples regiones.

Gestión del programa de voluntariado, asegurando formación e integración de perfiles clave.

Liderazgo en reclutamiento y selección, gestionando procesos de atracción y evaluación de talento.

Manejo y actualización de bases de datos, garantizando precisión en la información de seguros.

Coordinación con aseguradoras y clientes, agilizando la resolución de reclamaciones.