El tiempo es relativo a tus habilidades, a qué tanto cumplas los requisitos de una vacante y la urgencia de las empresas.

Si por ejemplo aplicaste a una oferta y en ella cumples todos los requisitos y además pasas las pruebas, lo más probable es que alguien te contacte entre la primera y tercera semana, sin embargo, este tiempo es solo tentativo y depende de los factores mencionados al comienzo.

Es importante que luego de aplicar a una vacante y presentar las pruebas, se valide que la CV (Hoja de vida) esté completa, que describa bien las habilidades que se tienen, las experiencias laborales y educativas, perfil profesional e idiomas hablados, entre más completo está un perfil, las probabilidades de ser contactado y contratado son más altas. Además poner una buena foto, acorde a una hoja de vida, también es de suma importancia para muchas compañías (no todas).

En algunas ocasiones las empresas buscan tener una base de datos amplia de candidatos y esto hace que los tiempos aumenten, es importante estar pendiente del correo electrónico, whatsapp e incluso llamadas telefónicas.

Para finalizar, en la pestaña "Postulaciones" se puede ver cómo va el proceso de selección y si te hace falta algo, nuestro sistema te lo indicará.