Business
Jobs
  • About Us
  • Solutions
    • Job Postings
      Post your job and receive qualified candidates in 48h.
    • Candidate Assessments
      500+ technical and psychological tests, plus anti-fraud.
    • Headhunting
      Tailor-made executive search from start to finish.
    • Payroll + EOR
      Payroll dispersal and EOR across 15+ LATAM countries.
  • Pricing
  • Jobs

0

195
Views
Por qué k6 rampa vus no aumenta las solicitudes http

Estoy trabajando con k6 para crear una prueba de esfuerzo para una API. Está funcionando y creo que entiendo cómo funciona principalmente, pero tengo algo que todavía no entiendo.

Entonces, quiero aumentar las VU de esta manera:

 scenarios: { ramping: { executor: 'ramping-vus', startVUs: 0, stages: [ { duration: '10s', target: 10 }, { duration: '20s', target: 10 }, { duration: '10s', target: 20 }, { duration: '20s', target: 20 }, { duration: '10s', target: 30 }, { duration: '20s', target: 30 }, { duration: '10s', target: 40 }, { duration: '20s', target: 40 }, { duration: '10s', target: 50 }, { duration: '20s', target: 50 }, { duration: '30s', target: 0 } ] } },

Y aqui esta el resultado :

resultado de la nube

Como puede ver, mis usuarios aumentan con el tiempo y el tiempo de respuesta también aumenta. Así que mi primera pregunta es: ¿Por qué la tasa de solicitud sigue siendo la misma cuando estoy aumentando las VU? En los documentos, solo encontré esto: https://k6.io/docs/using-k6/scenarios/executors/ramping-vus/ Dice que, independientemente de las VU, enviará tantas solicitudes http como pueda. ¿Tengo razón?

Si es así, aquí está mi segunda pregunta: ¿Por qué es mejor hacer esto para una prueba de estrés en lugar de aumentar los requisitos/s con el aumento de las VU?

gracias por tus respuestas

about 4 years ago · Juan Pablo Isaza
Answer question
Find remote jobs

Discover the new way to find a job!

Top jobs
Top job categories
Business
Post vacancy Pricing Sales
Legal
Terms and conditions Privacy policy
© 2026 PeakU Inc. All Rights Reserved.
Andres GPT
Show me some job opportunities
There's an error!